Martin Kieren ist ein erfahrener Lean-Agile-Organizational Consultant, Mentor und Coach bei Bosch Mobility, wo er die agile und schlanke Entwicklung komplexer Automobilprodukte vorantreibt. Mit über 25 Jahren Erfahrung bei Bosch hat er sich auf die Entwicklung selbstorganisierter, groß angelegter Entwicklungsorganisationen spezialisiert, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugdynamik, automatisiertes Fahren und Fahrerassistenzsysteme. Seine Expertise umfasst die Entwicklung agiler Führungsstrukturen, systemisches Denken und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch Methoden wie SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum. Martin Kieren ist Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik und kombiniert technisches Fachwissen mit tiefgreifender Erfahrung in organisatorischer Transformation und Projektmanagement.

Martin Kieren ist ein erfahrener Lean-Agile-Organizational Consultant, Mentor und Coach bei Bosch Mobility, wo er die agile und schlanke Entwicklung komplexer Automobilprodukte vorantreibt. Mit über 25 Jahren Erfahrung bei Bosch hat er sich auf die Entwicklung selbstorganisierter, groß angelegter Entwicklungsorganisationen spezialisiert, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugdynamik, automatisiertes Fahren und Fahrerassistenzsysteme. Seine Expertise umfasst die Entwicklung agiler Führungsstrukturen, systemisches Denken und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch Methoden wie SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum. Martin Kieren ist Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik und kombiniert technisches Fachwissen mit tiefgreifender Erfahrung in organisatorischer Transformation und Projektmanagement.

Dr. Tobias Clauss leitet bei ZEISS Microscopy im Bereich Entwicklung am Standort Oberkochen die Abteilung Projektmanagement und Systemarchitektur. Dort ist er neben der operativen Gesamtprojektkoordination verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, um die erfolgreiche Durchführung von Entwicklungsprojekten sicherzustellen und zu optimieren, insbesondere auch unter Nutzung von agilen Ansätzen und Methoden. Herr Dr. Clauss studierte Physik an der Universität Tübingen, promovierte dort und ist seit 2005 bei Carl Zeiss beschäftigt, wo er vor seiner jetzigen Aufgabe auf verschiedenen Positionen im Bereich Produktentwicklung und Projektleitung tätig war.

Your Pop in the Job:
Durch die Stärkung von Teams und die Verbesserung von Abläufen zielgerichtet noch erfolgreichere Produkte zu entwickeln.

Markus Willner ist als Head of Agile Coaching bei Bosch IO GmbH tätig. Er ist dabei als Agile Trainer, Agile Coach und Agiler Organisationsentwickler aktiv. Er ist seit über 10 Jahren in dem Thema Agilität unterwegs und spezialisiert auf Agile Skalierung, Agile Leadership und Agile Transition. Seine zahlreichen Qualifikationen als CSM, CSP, CARS, Kanban Professional, Less Practitioner , Safe Program Consultant und Management 3.0 Expert runden seine Industrieerfahrungen aus der ICT, Telco, Automotive und Innovation ab.

The Pop in Your Job:
„Mich motiviert, wenn Menschen ihre Expertise mit Selbstvertrauen einbringen können. Als Head Coach schaffe ich dafür die Strukturen und begleite Organisationen beim Wandel in echte Eigenverantwortung.“

Dr. Thilo Simonsohn ist derzeit als Manager Advanced Development bei TE Connectivity tätig, einem globalen Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Verbindungslösungen in der Energietechnik spezialisiert hat. Er verfügt über eine fundierte akademische Ausbildung in der Produktentwicklung. Er studierte an der Technischen Universität Berlin und der ETH Zürich. Mit Sitz in der Metropolregion München bringt Dr. Thilo Simonsohn umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereich der modernen, global verteilten Entwicklung ein. Er treibt zahlreiche Innovationsprojekte voran, um die Zukunft der elektrischen Energieverteilnetze zu gestalten.

The Pop in Your Job: Der Wunsch nach Innovation treibt Ingenieure an. Nachhaltigkeit wurde jetzt zur globalen Notwendigkeit. Die Transformation der Wirtschaft, mit der beides abgedeckt werden kann, ist die interessanteste Herausforderung in meinem Berufsleben.

Hannes Jung ist Head of Agile Transformation bei der SMA Solar Technology AG und treibt dort seit über sechs
Jahren den kulturellen und strukturellen Wandel in Richtung Agilität voran. Mit über 13 Jahren Erfahrung im Unternehmen bekleidete er zuvor verschiedene Führungsrollen im Bereich Strategieentwicklung, Programm- und Produktmanagement – unter anderem auch mit internationalem Fokus in China.

Hannes Jung ist Head of Agile Transformation bei der SMA Solar Technology AG und treibt dort seit über sechs
Jahren den kulturellen und strukturellen Wandel in Richtung Agilität voran. Mit über 13 Jahren Erfahrung im Unternehmen bekleidete er zuvor verschiedene Führungsrollen im Bereich Strategieentwicklung, Programm- und Produktmanagement – unter anderem auch mit internationalem Fokus in China.

Hannes Jung ist Head of Agile Transformation bei der SMA Solar Technology AG und treibt dort seit über sechs
Jahren den kulturellen und strukturellen Wandel in Richtung Agilität voran. Mit über 13 Jahren Erfahrung im Unternehmen bekleidete er zuvor verschiedene Führungsrollen im Bereich Strategieentwicklung, Programm- und Produktmanagement – unter anderem auch mit internationalem Fokus in China.

Hannes Jung ist Head of Agile Transformation bei der SMA Solar Technology AG und treibt dort seit über sechs
Jahren den kulturellen und strukturellen Wandel in Richtung Agilität voran. Mit über 13 Jahren Erfahrung im Unternehmen bekleidete er zuvor verschiedene Führungsrollen im Bereich Strategieentwicklung, Programm- und Produktmanagement – unter anderem auch mit internationalem Fokus in China.

Wolfgang Winter ist Head of Strategic Programs im Bereich Enterprise Software & Customer Success bei Agilent Technologies und langjährige Erfahrung in internationaler Software- und Produktentwicklung und Produktmanagement für Investitionsgüter. Er war u. a. als Director Software R&D bei Agilent Technologies verantwortlich für die Entwicklung des OpenLab Informatics Frameworks für die unternehmensweiten Vereinheitlichung von Laboranalyse-Datensystemen bei Agilent durch Standardisierung und Reuse von Backend- und Infrastrukturkomponenten, Multivendor Instrument Control und Web Client Frameworks. Als Services Integration Director führte er interdisziplinäre Teams durch die erfolgreiche Umsetzung von Design for Supportability und Services Delivery Success für Laboranalytik-Instrumenten und Datensystemen im Pharma und Chemieumfeld. Mit einem Fokus auf IIoT, Industrie 4.0 und Pharma 4.0 engagiert sich Wolfgang Winter als Mitglied des Steering Committees der ISPE (International Society of Pharmaceutical Engineering) Pharma 4.0 Community of Practice sowie als Co-Chair der Plug & Produce Arbeitsgruppe für Themen rund um die digitale Transformation in der Pharmaindustrie.

The Pop in Your Job:
Mich treibt an, für unsere LifeScience Labor-Analytik Kunden Probleme zu lösen, die bislang offen geblieben sind. Oft geht das durch einen ganzheitlichen Ansatz, der nicht nur das vordergründige taktische Projektproblem angeht, sondern auch die darunterliegenden „Gaps“ addressiert. So etwas geht nur im interdiszplinären, langfristig ausgerichteten Team, das „Customer Succcess“ und „Service Delivery Success“ im Fokus hat und mitunter auch Infrastruktur-Themen in seiner Roadmap angeht. Das finde ich bei Agilent Technologies.

Als promovierter Werkstoffwissenschaftler war ich die meiste Zeit meiner beruflichen Laufbahn bei deutschen und internationalen Automotive Tier 1 Firmen tätig (Robert Bosch, BorgWarner, ex-Valeo Siemens) und habe dabei unterschiedliche Experten- und Management-Rollen entlang des Entwicklungsprozesses von Forschung bis Serienentwicklung wahrgenommen. Nach einigen Jahren in China hat es mich aus Automotive in den Bereich Industrieautomatisierung der Siemens AG gezogen, zunächst als Produktmanagementleiter für Industrial Computing, aktuell als Leiter Entwicklung Elektromotoren für drehzahlgeregelte Industrieantriebe.

The Pop in Your Job:
Als zukunftsorientierter Mensch liegt die Faszination meiner aktuellen Aufgabe in der Chance, Portfolio und Methodik kontinuierlich zu verbessern, Innovationen zu realisieren und den Generationenwechsel eines hochkompetenten Teams zu unterstützen. Immer getrieben von dem Ziel, dass unsere Kunden großartige Dinge mit unseren Produkten tun können.

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 428 000 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2023). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2023 nach vorläufigen Zahlen einen Umsatz von 91,6 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 470 Tochter- und Regionalgesellschaften in mehr als 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 90 000 Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung an 136 Standorten, davon etwa 48 000 Software-Entwicklerinnen und -Entwickler.

ZEISS ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen der optischen und optoelektronischen Industrie. Als vollständig stiftungseigenes Unternehmen ist sich ZEISS bei allen Tätigkeiten seiner Verantwortung, die die Grundlage seines Handelns bildet, bewusst. Als Pioniere der wissenschaftlichen Optik fordern wir seit jeher die Grenzen der Vorstellungskraft heraus. Mit unserer Leidenschaft für Spitzenleistung schaffen wir Kundennutzen und inspirieren die Welt, Dinge neu zu sehen.

TE Connectivity hat ca. 80.000 MA global und ist auf allen Märkten präsent. Entwicklungsteams erstrecken sich über viele Zeitzonen. Der Ausbildungsstand, die Arbeitsweisen und der kulturelle Hintergrund ist entsprechend vielfältig. Innovation und agiles Arbeiten vor Ort und an einem Standort sind große Herausforderungen. Dies gilt umso mehr bei globaler Ausdehnung der Teams. Innovationen erfordern schnelles Handeln im kreativen Raum. „Agile“ bedeutet darüberhinaus in vielen Fällen auch schnelles Reagieren auf Wechsel von Kundenwünschen und Produktanforderungen und auch den Austausch der Teammitglieder. Die „absorptive capability“ des agilen Innovationsteams ist eine wichtige Eigenschaft, die gezielt ausgebaut werden sollte.

Als global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale, digitale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. Dieser Aufgabe widmen sich über 4.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern mit großer Leidenschaft. Mit unseren innovativen Lösungen für alle Photovoltaikanwendungen ermöglichen wir Menschen und Unternehmen weltweit mehr Unabhängigkeit in der Anwendung von Energie.

Agilent supports scientists in 110 countries in cutting-edge life science research; patient diagnostics; and testing required to ensure the safety of water, food and pharmaceuticals. Our advanced instruments, software, consumables, and services enable our customers to produce the most accurate and reliable results as well as optimal scientific, economic, and operational outcomes. We play a role in advancing important research and testing, with our scientists creating some of the world's most leading-edge technology and our field engineers working side by side with customers to help them maximize productivity. We bring these solutions to a variety of markets, from pharma and diagnostics to applied materials and chemicals.

Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 170 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist weltweit aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten intelligente Infrastruktur bei Gebäuden und dezentralen Energiesystemen sowie Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie. Siemens verbindet die physische und digitale Welt — mit dem Anspruch, daraus einen Nutzen für Kunden und Gesellschaft zu erzielen. Durch Mobility, einem der führenden Anbieter intelligenter Mobilitätslösungen für den Schienen- und Straßenverkehr, gestaltet Siemens außerdem den Weltmarkt für den Personen- und Güterverkehr mit. Über die Mehrheitsbeteiligung an dem börsennotierten Unternehmen Siemens Healthineers gehört Siemens zudem zu den weltweit führenden Anbietern von Medizintechnik und digitalen Gesundheitsservices. Darüber hinaus hält Siemens eine Minderheitsbeteiligung an der seit dem 28. September 2020 börsengelisteten Siemens Energy, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Energieübertragung und -erzeugung.