Case Study
Montag, 01. Dezember
14:45 - 15:10
Live in Berlin
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Vor vier Jahren begann die Reise weg vom klassischen Projektmanagement hin zu agilen Methoden. Heute ist der Kulturwandel in vollem Gange: Teams arbeiten zunehmend selbstorganisiert, erste agile Use Cases zeigen Wirkung, und Führungskräfte durchlaufen ein intensives Trainingsprogramm zur Entwicklung eines neuen Mindsets. Agile Coaches begleiten den Prozess, der nicht nur Methoden, sondern vor allem Haltung verändert. Dieser Vortrag gibt praxisnahe Einblicke in Erfolge, Herausforderungen und Lessons Learned einer agilen Transformation, die von innen wächst. In diesem Vortrag lernen Sie:
Gerhard Bailom ist Director Group PMO & Agility Office bei der Plansee Unternehmensgruppe, einem international tätigen Unternehmen im Bereich Hochleistungswerkstoffe mit Sitz in Österreich. In seiner Rolle verantwortet er unternehmensweit das Project Management Office sowie die Umsetzung agiler Arbeitsweisen. Mit seiner langjährigen Führungserfahrung treibt er Transformationsprozesse aktiv voran und gestaltet die Zukunft der Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen klassischem Projektmanagement und agiler Organisation. Dabei liegt sein Fokus auf Effizienz, Selbstorganisation und dem kulturellen Wandel innerhalb der Organisation.
The Pop in Your Job:
Menschen in Teams zu entwickeln ist die beste Quelle an sich selber zu arbeiten. Der daraus abgeleitete Erfolg motiviert mich unsere nächste Generation auf ihrer Reise zu unterstützen.