Dieser Track beleuchtet, wie Organisationen Innovationsfähigkeit und Agilität strukturell zusammenführen können. Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze zur Gestaltung agiler Strukturen, zur Steuerung von Innovationsprozessen und zur Verankerung iterativer Entwicklung über Bereichsgrenzen hinweg. Behandelt werden u. a. agile Operating Models, Schnittstellenmanagement, rollenbasierte Zusammenarbeit sowie der Aufbau anpassungsfähiger Organisationsformen, die Innovation nicht behindern, sondern ermöglichen. Der Track richtet sich an Führungskräfte, Transformationsverantwortliche und Organisationsentwickler:innen, die agile Prinzipien als festen Bestandteil moderner Innovationsarbeit etablieren möchten.